人事考課

現在人事考課の季節で、うちでは人事考課の運用フォローをやっているためとても毎日忙しい日々を過ごしています。

各顧問先の考課者会議に出席しているのですが、みんなそれぞれ企業文化や価値観が異なるため、全く反対方向の議論がされていたりするので興味深いなと毎度のことながら思います。

停滞感がある会社では、ある程度強引にでも押し進める能力を良しとしますし、チームワークを大切にする会社では、あまり強引さは良しとされず、むしろ雑なマネジメントとして非難の対象となっていたりします。

うちとしては、それぞれの顧問先が今どういう状態に置かれていて、何が足りなくて、それをどう人事考課においてフォローすべきなのかということを考えながら、各顧問先と向き合う必要があります。