こんにちは、スタッフの岡崎です。
2014年度、消費税の増税に伴って法改正がバンバン行われております。そこで、働くママに嬉しい改正をざっくり挙げておきます。
①産前産後休業中の厚生年金保険料の免除
これまでは、育児休業期間中のみ免除されていましたが、産休中も免除されることになります。ただし、平成26年4月30日以降に産前産後休業が終了となる方が対象です。
②育児休業給付金の給付率が50％から67％に変更
最初の6か月だけ67％で、その後の6か月は50％となります。施行日は決定していませんが、2014年度中には施行される見通しです。
