東北地方太平洋沖地震 関連対策について

仕事柄、大きな災害があると、保険はどうなるんだろう？とか、雇用保険の扱いは？労災は適用されるんだろうか等と気になります。特に今回は平日の午後に起きた被害なので労災適用事例が多数あるんだろうなと思っていました。以下の記事にも載っていますが、労災は事業主がいなくても（協力がなくても）単独で申請できます。

以下が厚生労働省からの発表です。　

①医療について
　・被災された方は、被保険者証がなくても医療機関での受診ができます。
②保険料の納付について
　・保険者の判断により、健康保険の一部負担金の減免や保険料の納付期限の延長
　　などができます。
　・被災地域の事業所へは、厚生年金保険料及び労働保険料等の納付期限の延長・
　　猶予を行います。
③失業給付について
　・事業所が災害を受け、事業を休止したなどの理由により就労ができず、賃金を
　　受けとれない状態にある方は、失業給付が受給できます。
　・被災された方の失業給付は、住所地以外のハローワークでも受給できます。
　・緊急避難している方の一時入居先、緊急避難場所として雇用促進住宅を提供し
　　ます。
④労災の適用について
　・労災保険給付の請求に関して、事業主や病院などの証明が困難な場合は、証明
　　がなくても請求を受け付けます。