2011-10-31から1日間の記事一覧

会社負担の接待と24時間携帯電源オンで労災認定

ノキア所長の労災認定を求めた裁判で、大阪地裁は会社負担の接待と24時間携帯電源オンを業務負荷だと認定し、労災認定したとの報道がありました。。当方にも普段から労働時間か否か、業務なのか否かということについて、様々な相談を受けています。その中で…