賃上げ

ニュースでは賃上げの話題でもちきりですね。

うちでは、顧問先様の給与の支給状況を仕事柄把握しているケースが多く、賃上げや賞与の支給状況も、多分社外ではうちが一番早く把握しているんじゃないかと思います。

顧問先からいただいたデータの賞与の額が多かったり、昇給額が大きいと、それは基本、その会社が儲かっている証拠なので、もちろん自分の手にはいる訳ではありませんが、すごく嬉しいです。（もちろん給与設計の専門家として、固定給の昇給にはきちんとした見通しが必要だとは常々お客様にはお伝えしているつもりですが･･･）

当然ですが、うちの事務所は顧問先の繁栄なしには、繁栄することはないので、顧問先がどんどん儲かって成長していくことを、切に願っています。